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这场困扰房地产界近一个月的人事风暴终于平息了。在此之前,许多来自外界的声音猜测,该公司是否能在短时间内选择一个合适的继任者,或者是否会被目前的高级管理层暂时取代,目前的高级管理层似乎是后者。
公告显示,王将于11月20日辞去公司执行董事、首席执行官及授权代表职务。它的空缺陷:
执行董事及行政总裁暂时由现任郑融执行董事兼董事会主席黄显志接任。陈伟建获委任为本公司的授权代表。他还是执行董事、副总裁和首席财务官。
黄显志、王、、陈伟建是地产的三位高管。据了解,黄显志主要负责集团投资战略和业务发展的全面管理,王主要负责集团日常业务运营、客户关系和整体行政事务,陈伟建负责集团整体财务和资本运营。
早期的组合是黄仙芝、王、和。黄显志于1998年10月加入郑融。林朝阳也在郑融工作了近19年,在成为王与的联合首席执行官之前,他是唯一一位首席执行官。
王在公司上市仅一个月后就被提升到了最高级别。去年2月28日发布的任命公告称,他所称赞的是他对集团业务发展的巨大贡献。
当时,两个老部长加一个新部长的结构叫做天团,一个由市场三人组成的职业经理人,直到同年8月,林朝阳去郑融工业发展集团担任董事长兼总裁。
作为近几年离开的最高管理者,王的简历其实并不长。他于2014年6月加入郑融。他起初是天津房地产开发有限公司的总经理,后来去苏州发展,并作为总经理领导郑融苏州公司积极拓展。
2016年5月,王就任总裁助理;2017年1月,他被提升为副总裁;于2017年11月,他出任执行副总裁,主要负责本集团的日常业务运作、人力资源、客户关系及整体行政事务。2018年房地产合同销售额达到1080亿元,超过1000亿元的目标,王被认为是主要贡献者之一。
这一次,王匆匆离开了,还有一些谜团有待解开。另一方面,郑融内部频繁的人事调整并不新鲜。
去年以来,离开的中高层干部包括原财务总监兼联席公司秘书谭明恒、原首创总经理姜晨、原人力资源部副总裁袁婵、原法务审计负责人刘翔、设计管理中心原总经理、原工业财务总监郑等。
最新消息是,现任工业发展集团副总裁、商业董事长肖也正在办理辞职和交接手续。去年8月,他和林朝阳从房地产平台调任到负责工业发展集团。
不过,有业内人士分析,王的离开对的影响不会很大。目前,房地产的骨干角色仍属于黄显志,而王估计他想去一个小公司获得更多的决策权。
他的职位预计将由年轻的管理层填补。据悉,郑融目前正着力培养一批80后管理人才,并从内部供应链和外部引进两个方面建设后备梯队。
今年8月,郑融董事局主席黄显志在接受视点房地产新媒体采访时指出,郑融员工平均年龄为31.2岁,大部分管理人员都是80后。
35岁的时候,是开始职业生涯的时候了。我真的希望给他们更多的机会,培养管理梯队。这是我现在最重要的任务之一。他说。
来源:广州新闻直播
标题:王本龙正式官宣离职 正荣“经理人天团”静待重组
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