“卧龙阁：企业点评职场社会交往网站”

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网站名称:卧龙阁( wolonge )

业务类型:企业评价岗位社会交流网站

在线时间:年3月进入开发阶段，年6月通过网站的测试版上线

创始人:韩莹，在创立卧龙阁之前，从事电子商务市场的营销管理工作。 担任乐蜂网平台宣传中心总经理、玛莎马索市场总监等。

该科技信息于7月23日报道称，有时和恋爱一样，对方希望坦诚面对自己。 但是，行政、人资等招聘部门以“监护人”为目的，或多或少都会报以喜悦。 卧龙阁的诞生就是为了处理这种职场新闻不对称问题。

打开卧龙阁的网站，一行醒目的字映入眼帘，“拒绝沉默！ 沉默太多越来越懦弱了。 写下你对企业、面试的真实评论。 无论好坏，对别人来说都是难得的温暖和帮助。 自己也有更值得期待的未来。”

卧龙阁依靠众多会员，以“企业”为话题，每天聚集大量真实、认真的企业评价、面试评价，形成最接近真实的多维度企业评价机制。

以上介绍基本上可以给人一个简单的印象:卧龙阁是“吐槽企业”的网站，或者是“企业评价”的网站。 但是卧龙阁想做的事情当然越来越多了。 本质上，卧龙阁希望通过有价值的公司评论，发现好的企业、好的伙伴，更好地实现自己的价值。 也就是所谓的“兼听明、偏信则暗”。

面对不断扩大的公司和人才之间的“新闻鸿沟”，招聘网站越来越难以满足“职场人”成长的诉求。 每个人在做决定时都需要更好地了解公司，希望结识越来越具有互补特征的商业伙伴。 当然，公司需要摆脱简单的简历和平板化的业绩评价，更立体地了解所有的身体，实现更好的快速发展。 这需要一个类似卧龙阁的注重互动性和新闻及时表达和反馈的平台，这也是韩菁创业团队创立卧龙阁的本质原因。

卧龙阁通过“话题型”的公司网页和互动评论，让越来越多的人才了解了公司。 通过客户之间的兴趣和互动功能，满足客户之间的发现，通过了解诉求的“文案”“问答”等产品，满足客户之间通过新闻消息表达来提升自己、获取帮助的诉求。 卧龙阁的基础功能都是围绕打开公司与人才之间的双向交流通道这一目的，根据目前的产品形态，卧龙阁的网站有以下几个吸引顾客的创新点——

登载企业的评价、报酬等热门新闻

社会交流媒体化的职场互联网应用平台

文案、问答等越来越强大的社会交流展示和联系产品。 可以通过“关注”功能了解任何企业，不仅可以听取公司的官方，还可以听取来自实际公司在职人员、离职人员、合伙人、面试人员等独立个人的表达。

领域更加明确的名片化个人新闻网页。 卧龙阁相继有多种商业应用服务，包括个人简历托管、知识成果共享、求职招聘、在线活动等。

卧龙阁商业模式与难题

卧龙阁的商业模式简单来说，一是公司的人才招聘工作(各公司都有独立的网页)，二是对站内顾客进行有趣、诉求的数据挖掘拆解，推送一点商业广告和其他增值功能服务。

目前卧龙阁面临两大难题:第一，基于顾客自身隐私的考虑，一些顾客在评价企业时不愿详细透露薪酬等重要新闻，社会交流深度不够。 第二，“被评价”公司可能会因“名誉受损”、“企业商业机密”等因素与卧龙阁发生纠纷。

面对第一个课题，卧龙阁将根据现有资源合理布局产品开发要点，在各种应用产品中，着重考虑站在客户的角度，根据客户自身的授权体系，进行一点隐私功能的设置。

第二个问题是，卧龙阁认为客户言论不真实或无恶意，卧龙阁无法建立中间平台进行评价。 但是，卧龙阁有网民评级方法，评级低的网民发言，绝大多数其他网民和企业都不相信，反而会暴露发言网民的素质。 (文/方廷)

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来源：广州新闻直播