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一、企业数字化转型过程中孕育而生的数字员工

   企业数字化转型中需要组织数字化、业务数字化。

  组织数字化的背后是人才的模型、人的工作方式的数字化。企业核心是创新和创造，这背后就是数字化的工作方式，就是我们原来以事情为中心的工作方式逐步切换到关注人、关注创新、关注个体的成就感和能量发挥。要让数字化组织真正服务于数字经济、让我们的数字化人才在这个过程中发挥他的价值，核心用数字化的思维方式。需要产业人才跟数字化人才之间的连接。


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来源：广州新闻直播

标题：未来已来|数字员工蓄势待发|电子会计档案|资金管理|合同管理

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