对话美好生活奋斗者丨融侨郑州公司人事行政总经理 王高楼

本篇文章1006字，读完约3分钟

编者按:家是一个小国，但有成千上万个国家。中国的房地产业是每个家庭的最大载体。在建立一个小家庭的过程中，围绕着许多为更好的生活而奉献的人们，唱响一个大国的梦想，向每一个为更好的生活而奋斗和奉献的普通人致敬。乐居独家推出了一系列关于“发现2019年更美好生活的奋斗者”的独家采访，在普通帖子中讲述美丽的故事。受访者为乔蓉郑州公司人事行政总经理王高楼。

乔蓉郑州公司人事行政总经理王高楼在谈到他所从事的行政和人事工作时，认为这是一项琐碎而全面的工作。“大到公司的组织发展和人才引进，小到汽车服务和会议安排，没有什么细节。”正因为如此，王高楼对美好生活的理解更加丰富。

他对美好生活的理解包括几个关键因素。“首先，我们必须有更先进的思想来过更好的生活。我认为所有美好的生活都来自我们的想象或探索。第二，一个企业必须成为能够向客户和市场提供高质量产品和服务的企业；第三，我们必须形成一个相互尊重和信任的生命周期。我认为这是从企业角度对更美好生活的理解。”为了更好的生活，王高丽给出了自己的答案。

王高楼坦言，在过去的一年多时间里，他接触到一件让他印象深刻的事情，那就是公司对土地和业主的敬畏。“我们在荥阳有一个文昌镇，包括郑州公司在内的集团非常重视这个项目。我们相关的中高层和早期商业、设计和成本经理已经去过很多地方，比如上海和福州。我们想从更高的模式和视野来规划这个项目，希望能把阜阳的每一寸土地都处理好，包括河南在内，并向市场提供一个很好的展示。”

以下是一些采访:

问:你的主要任务是什么？

答:从公司的组织发展和人才引进，到一次性服务和会议安排。

问:你对美好生活的理解是什么？

答:在我对美好生活的理解中，有几个关键因素。首先，我们必须有先进的想法去过更好的生活。我认为所有美好的生活都来自我们的想象或探索。第二，一个企业必须成为能够向客户和市场提供高质量产品和服务的企业；第三，我们必须形成一个相互尊重和信任的生命周期。我认为这是从企业的角度对美好生活的理解。

问:在建设美好生活的过程中，你有哪些难忘的故事？

在过去的一年左右，我接触到了一些让我感到特别深刻的东西。我们在荥阳有一个文化创意小镇。让我们把它分组。我们非常重视这个项目。我们相关的中高层和早期业务、设计和成本经理已经去过很多地方，如上海和福州。我们想从更高的角度来规划这个项目，希望能对荥阳的每一寸土地，包括河南，都有一个很好的市场展示。

来源：广州新闻直播