观点人物 | “诸侯”孙嘉的万科故事

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5月7日上午，万科在集团公开账户上宣布，根据公司战略发展需要，尊重个人意愿和利益，公司高级副总裁张基温不再担任南方区域业务集团CEO，而是担任集团梅沙教育事业部CEO。孙嘉接任南方区域商业集团首席执行官。

孙嘉对外面的世界并不陌生。他加入万科的故事不仅广为人知，而且自2016年3月起，万科集团首席财务官孙嘉也多次出现在万科年度报告或中期报告业绩会上，并与余良董事长、朱九生总裁一起接受媒体和投资者的提问。

万科写在孙嘉的简历始于2007年，他与万科的联系非常有意义。当时，他负责解冻万科的人力资源，并在哈佛广场遇到了这个在美国学习的中国学生。

孙嘉对解冻的第一印象是，他视野开阔，思路清晰，言行干脆，猎头有吸引他去万科的想法。然而，由于与麦肯锡的合作，孙嘉最初拒绝了。

然而，在多次解冻的鼓励下，这位哈佛毕业生勉强同意去万科战略与投资管理部实习。经过两个月的感情寻找，孙嘉最终以副总经理的头衔留在了万科的战争投资部。

自2007年以来，万科在孙嘉的个人职业生涯已经持续了12年。在这12年中，孙嘉的立场发生了几次变化，每一次变化都隐藏着万科当时的战略变化。

孙嘉进入万科的起点是战争投资部，这在过去很长一段时间里是万科的一个重要部门，于亮为此投入了大量的资源和精力。因此，孙嘉的身体也带有“战争求助”的标签。

“战斗帮助”的标题出现在2014年左右。当时，一些老万科人正在离开公司，而一批年龄、学历、简历相近的年轻人正在接手万科的核心管理职责，如后来成为北京万科掌门人的孙嘉、刘晓。

当时，万科集团战略与投资管理部的第二、第三和第四任总经理分别担任万科四大区域的三个核心城市上海、北京和成都的总经理。杭州、Xi、宁波和南宁的总经理也在战争投资部工作。

无论是在万科内部还是外部，它都被称为于亮的战争投资帮，而来自战争投资部的年轻总经理都是由于亮培养的自己人。

2014年，孙嘉在上海万科担任总经理两年。在此期间，孙嘉取得了良好的成绩。

众所周知，截至2015年底，上海万科单城销售额达到283亿元，占万科年销售额的10.82%，创造了全国单城销售额纪录。

2015年3月8日下午，万科宣布了一批重大人事决策。除了宣布毛大庆辞去北京地区公司首席执行官一职之外，他还提拔了包括孙嘉在内的四名高管和一名集团高管担任集团副总裁。

截至2016年初，孙嘉调回集团总部深圳，升任集团执行副总裁，接替王文锦担任万科首席财务官和首席财务官。在当年3月举行的年度演出大会上，孙嘉也坐在舞台上，首次以执行副总裁的身份亮相，并被主持人介绍为年轻的孙嘉元帅。

对于这样的岗位调整和称谓，人们普遍认为这意味着孙嘉在万科第三代接班人的培养计划中获得了巨大的胜利。

所谓的头马机制是万科培养和选拔第三代领导人的计划。每个分支机构都在努力创新和取得成就。经过各种调查，万科将选择几个地区公司领导进行重点培训。

其中，孙嘉和接任万科董事会主席的刘晓是最受青睐的两位。

他们有着相似的教育背景和职业起点，也来自万科，曾在上海和北京这两个一线城市的区域公司努力工作。

甚至在2015年，刘晓和孙嘉被提升为万科集团副总裁。当时，很多人预测万科的第三代接班人将从这两个人身上出现。

然而，随着孙嘉回到集团总部，出任万科首席财务官，许多人开始猜测，孙嘉可能是余良选择的下一任接班人。毕竟，于亮本人是从万科的财务部门起步，逐步成为万科的第二任首席财务官。

因此，在于亮正式成为万科董事长后的第一次业绩会上，一些媒体直接询问孙嘉是否会成为下一任万科总裁。

答案现在已经知道了。孙嘉没有成为万科的新总裁。新总统的候选人出人意料。他于2012年加入万科，朱九生此前并不熟悉。

一年后，万科突然宣布，孙嘉已经成为南方区域商业集团的首席执行官。

现在，随着孙嘉的上任，视点房地产新媒体在万科官方网站上看到，万科几个主要区域业务部门的首席执行官都是70后。

刘晓和分别出生于1979年和1978年，中西部地区总部CEO王和上海地区总部CEO出生于1970年。此外，地产业务总部首席执行官朱保全出生于1974年。

视角|我们不仅关注一个人物的故事，也关注他和她的商业传奇和起起落落。

来源：广州新闻直播